Votre besoin
- Définition des attentes, du profil et de son rôle dans l'organisation
J'aide les entreprises à recruter juste
et les talents à accéder au bon poste.
J'accompagne les dirigeants et les équipes opérationnelles à recruter plus vite, plus juste et avec moins de risques. En parallèle, j'aide les candidats à accéder à des postes cohérents avec leurs compétences et leurs attentes.
Sur le terrain, je pilote l'ensemble du processus de recrutement : compréhension fine du besoin, sourcing ciblé, évaluation et suivi d'intégration.
Mon rôle : faire gagner du temps aux entreprises, éviter les erreurs de casting et construire des collaborations durables.
Un besoin de recrutement ou un projet professionnel à clarifier ?
Me contacterÀ propos
Olivier Vasseur
Recruteur indépendant, j'ai créé Recrute en VO avec une conviction : un bon recrutement se joue dans la relation, pas dans le volume.
Vous avez un seul interlocuteur — moi. Je prends le temps de comprendre votre besoin, votre équipe et vos contraintes avant de sourcer. Je travaille en direct, sans sous-traitance et je ne présente que des candidats que j'ai audités et évalués.
J'interviens sur tous types de contrats (CDI, CDD, alternance, contrat pro, intérim), dans des secteurs variés — industrie, TP, logistique, design, communication, services — et à tous les niveaux, de l'opérationnel au management. Basé entre la Normandie et Paris, je recrute dans plusieurs villes, départements et régions en France.
Mon engagement : de la qualité, de la transparence et un suivi jusqu'à l'intégration réussie.
Services & méthode
Sourcing ciblé
- Approche directe des profils via mes réseaux, LinkedIn, y compris les talents qui ne sont pas en recherche active
Sélection rigoureuse
- Entretiens approfondis
- Évaluation des compétences
- Évaluation du savoir-être
- Prise de références
- Présentation des candidats pertinents
Suivi & garantie
- Accompagnement jusqu'à l'intégration
- Suivi de période d'essai
- Garantie de remplacement
